Was ist Motoreffizienz

Wir analysieren die Effektivität der Personalarbeit

Für ein effektives Personalmanagement und die Steigerung des Produktionsvolumens werden ständig tägliche, wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Berichte über ihre Produktivität und Arbeitseffizienz erstellt.

Nicht nur die Leistung eines Mitarbeiters, sondern ganzer Abteilungen wird berücksichtigt und es werden in die eine oder andere Richtung Vergleiche der Unternehmensaktivitäten angestellt, die sich direkt auf die jährlichen Leistungskennzahlen auswirken und dementsprechend vom Erhalt des geplanten Gewinns abhängen Dies. Alle oben genannten Faktoren und Kennzahlen, die zur Berechnung der Personalproduktivität herangezogen werden, stehen in engem Zusammenhang und charakterisieren die Gesamtleistung des Unternehmens.

Bei der Analyse der Personalproduktivität wird der Anteil einzelner Produktarten an der Gesamtproduktivität berücksichtigt. Hier werden Berechnungen für Produkte mit hohen Lohnkosten angestellt und ggf. der Durchschnittswert errechnet.

Sie analysieren nicht nur Leistungskennzahlen und führen deren Vergleich und Optimierung durch, sondern zeigen auch die entsprechenden Reserven des Unternehmens auf, um die Gesamtarbeitsintensität für die Herstellung von Produkten sowohl für bestimmte Typen als auch für das Unternehmen als Ganzes zu reduzieren.

Der einfachste Weg, die Produktivität des Personals zu kontrollieren und zu steuern, ist die Erfüllung geplanter Ziele (bzw. deren Unter- oder Übererfüllung).

Die Hauptziele der Analyse sind die folgenden:

• Spannungsplan für Mitarbeiterleistung, Bestimmung des Grades;
• Identifizierung von Faktoren, die die Leistung von Mitarbeitern beeinflussen;
• Vergleich relevanter Indikatoren;
• Implementierung und Optimierung von Unternehmen mit dem Ziel, die Produktivität der Mitarbeiter von Organisationen zu steigern.

Leistungspläne werden hauptsächlich hinsichtlich Plan- und Ist-Kennzahlen analysiert und bereits auf der Grundlage der Ergebnisse von Abweichungen (nach oben oder unten) werden geeignete Methoden und Maßnahmen implementiert.

Wirkungsgradabfall und Totalverluste im Elektromotor

Es gibt viele negative Faktoren, die die Höhe der Gesamtverluste in Elektromotoren beeinflussen. Es gibt spezielle Techniken, mit denen Sie sie im Voraus bestimmen können. Sie können beispielsweise das Vorhandensein einer Lücke feststellen, durch die Strom teilweise vom Netzwerk zum Stator und dann zum Rotor geliefert wird.

Die im Starter selbst auftretenden Leistungsverluste setzen sich aus mehreren Termen zusammen. Dies sind zunächst die mit einer teilweisen Ummagnetisierung des Statorkerns verbundenen Verluste. Stahlelemente haben wenig Einfluss und werden praktisch nicht berücksichtigt. Dies liegt an der Rotationsgeschwindigkeit des Stators, die die Geschwindigkeit des magnetischen Flusses deutlich übersteigt. In diesem Fall muss sich der Rotor streng nach den erklärten technischen Eigenschaften drehen.

Der Wert der mechanischen Leistung der Rotorwelle ist kleiner als die elektromagnetische Leistung. Die Differenz ist die Höhe der Verluste, die in der Wicklung auftreten. Zu den mechanischen Verlusten gehören Reibung in Lagern und Bürsten sowie die Wirkung einer Luftbarriere auf rotierende Teile.

Asynchron-Elektromotoren sind durch das Vorhandensein zusätzlicher Verluste aufgrund des Vorhandenseins von Zähnen im Stator und Rotor gekennzeichnet. Außerdem können in einzelnen Triebwerkskomponenten Wirbelströmungen auftreten. Alle diese Faktoren zusammen verringern den Wirkungsgrad um etwa 0,5 % der Nennleistung des Geräts.

Bei der Berechnung möglicher Verluste wird auch die Formel für den Motorwirkungsgrad verwendet, mit der die Verringerung dieses Parameters berechnet werden kann. Zunächst werden die gesamten Leistungsverluste berücksichtigt, die in direktem Zusammenhang mit der Motorlast stehen.Mit zunehmender Last steigen die Verluste proportional und der Wirkungsgrad sinkt.

Bei der Konstruktion von asynchronen Elektromotoren werden alle möglichen Verluste bei maximaler Belastung berücksichtigt. Daher ist der Wirkungsgradbereich dieser Geräte ziemlich breit und reicht von 80 bis 90%. Bei Hochleistungsmotoren kann dieser Wert bis zu 90-96 % erreichen.

Effizienz ist ein Merkmal für die Effizienz eines Geräts oder einer Maschine. Der Wirkungsgrad ist definiert als das Verhältnis der Nutzenergie am Ausgang des Systems zur Gesamtenergiemenge, die dem System zugeführt wird. Der Wirkungsgrad ist dimensionslos und wird oft in Prozent ausgedrückt.

Formel 1 - Effizienz

Wo-EIN
nützliche Arbeit

—Q
die insgesamt aufgewendete Arbeit

Jedes System, das irgendeine Arbeit verrichtet, muss Energie von außen erhalten, mit deren Hilfe die Arbeit verrichtet wird. Nehmen wir zum Beispiel einen Spannungswandler. Am Eingang wird eine Netzspannung von 220 Volt angelegt, am Ausgang werden 12 Volt abgenommen, um beispielsweise eine Glühlampe zu betreiben. Der Transformator wandelt also die Energie am Eingang auf den erforderlichen Wert um, bei dem die Lampe arbeiten wird.

Aber nicht die gesamte aus dem Netz entnommene Energie geht an die Lampe, da im Transformator Verluste auftreten. Zum Beispiel der Verlust an magnetischer Energie im Kern eines Transformators. Oder Verluste im aktiven Widerstand der Wicklungen. Wo elektrische Energie in Wärme umgewandelt wird, ohne den Verbraucher zu erreichen. Diese thermische Energie in diesem System ist nutzlos.

Da sich Leistungsverluste in keinem System vermeiden lassen, liegt der Wirkungsgrad immer unter Eins.

Die Effizienz kann für das gesamte System betrachtet werden, das aus vielen einzelnen Teilen besteht. Um also die Effizienz für jeden Teil separat zu bestimmen, ist die Gesamteffizienz gleich dem Produkt der Effizienz aller seiner Elemente.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Wirkungsgrad den Perfektionsgrad eines jeden Gerätes im Sinne der Übertragung bzw. Umwandlung von Energie bestimmt. Sie gibt auch an, wie viel Energie, die dem System zugeführt wird, für nützliche Arbeit aufgewendet wird.

Aufgaben zum Wirkungsgrad von Wärmekraftmaschinen mit Lösungen

Formeln, die in den Lektionen "Aufgaben zum Wirkungsgrad von Wärmekraftmaschinen" verwendet werden.

Gehört die Waffe zu Wärmekraftmaschinen? Ja, denn beim Brennen wird die innere Energie des Brennstoffs in mechanische Energie umgewandelt.

BEISPIELE FÜR DIE LÖSUNG VON PROBLEMEN

Aufgabe Nummer 1.
Bestimmen Sie den Wirkungsgrad des Automotors, der 8 kg Benzin benötigte, um eine Arbeit von 110,4 MJ zu verrichten.

Aufgabe Nummer 2.
Bestimmen Sie den Wirkungsgrad des Motors eines Autos, das 16 kg Benzin benötigt, um eine Arbeit von 220,8 MJ zu verrichten.

Aufgabe Nummer 3.
Bestimmen Sie den Wirkungsgrad des Automotors, der 2 kg Benzin benötigte, um die Arbeit von 27,6 MJ zu verrichten.

Aufgabe Nummer 4.
Das Schiff ist mit einem 80-kW-Dieselmotor mit einem Wirkungsgrad von 30 % ausgestattet. Für wie viele Kilometer benötigt er 1 Tonne Dieselkraftstoff bei einer Geschwindigkeit von 20 km/h? Die spezifische Verbrennungswärme von Dieselkraftstoff beträgt 43 MJ/kg.

Aufgabe Nummer 5.
Die Patrone der traumatischen Pistole "Osa" 18 × 45 mm enthält ein Gummigeschoss mit einem Gewicht von 8,4 g. Bestimmen Sie die Effizienz der Patrone, wenn das Geschoss beim Abfeuern eine Geschwindigkeit von 140 m/s erreicht. Die Masse der Pulverladung der Patrone beträgt 0,18 g, die spezifische Verbrennungswärme des Pulvers beträgt 3,8 x 106 J/kg.

Aufgabe Nummer 6.
Der erste Raupentraktor, der 1888 von A. F. Blinov entworfen wurde, hatte zwei Dampfmaschinen. Für 1 Stunde verbrauchte er 5 kg Kraftstoff, bei dem die spezifische Verbrennungswärme 30 • 106 J / kg beträgt. Berechnen Sie den Wirkungsgrad des Traktors, wenn seine Motorleistung etwa 1,5 kW beträgt.

Aufgabe Nummer 7.
Der Verbrennungsmotor hat 2,3 x 104 kJ Nutzarbeit geleistet und gleichzeitig 2 kg Benzin verbraucht. Berechnen Sie den Wirkungsgrad dieses Motors.

Aufgabe Nummer 8.
Für eine 3-stündige Fahrt verbrauchte ein Auto mit einem Wirkungsgrad von 25 % 24 kg Benzin.Welche durchschnittliche Leistung entwickelt der Automotor während dieser Fahrt?

Aufgabe Nummer 9.
Ein Verbrennungsmotor mit einer Leistung von 36 kW verbrauchte in 1 Stunde Betrieb 14 kg Benzin. Bestimmen Sie den Wirkungsgrad des Motors.

Aufgabe Nummer 10.
OGE
Eine ideale Wärmekraftmaschine, die nach dem Carnot-Kreisprozess arbeitet, überträgt 80 % der vom Heizen aufgenommenen Wärme auf den Kühler. Die Wärmemenge, die das Arbeitsmedium in einem Zyklus von der Heizung Q erhält₁ \u003d 6,3 J. Finden Sie die Zykluseffizienz ɳ und die in einem Zyklus geleistete Arbeit A.

Aufgabe Nummer 11.
BENUTZEN
Eine nach dem Carnot-Zyklus arbeitende Wärmekraftmaschine leistet in einem Zyklus Arbeit A \u003d 2,94 kJ und gibt in einem Zyklus die Wärmemenge Q an den Kühler ab₂ = 13,4 kJ. Bestimmen Sie die Zykluseffizienz ɳ.

Dies ist eine Zusammenfassung zum Thema „AUFGABEN für die Effizienz von Wärmekraftmaschinen“. Wählen Sie die nächsten Schritte:

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Warum die Arbeitsproduktivität für die Aktivitäten jeder Organisation so wichtig ist

Die Arbeitsproduktivität ist die Effizienz der Arbeit des Personals in einem bestimmten Industrie- und Dienstleistungsmarkt, die sich in der quantitativen Anzahl hergestellter Produkte oder Dienstleistungen widerspiegelt, die von einem bestimmten Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum verkauft werden. Grundsätzlich wird dieser Indikator für einen Arbeitsmonat berechnet und mit den Ergebnissen der Arbeit anderer Mitarbeiter verglichen, die in ähnlichen Positionen arbeiten und quantitativ die gleichen Arbeitsaufgaben haben.

Der umgekehrte Indikator für den Wert der Arbeitsproduktivität des Personals ist die Arbeitsintensität. Die Arbeitsintensität ist die Zeitspanne (ihre Menge) für die Herstellung einer Einheit eines Produkts oder einer Dienstleistung (abhängig vom Umfang des Mitarbeiters in der Organisation).

Wenn die Effizienz der Arbeit des Personals der Organisation zunimmt, sinkt die Höhe der Arbeitszeitkosten entsprechend, die Kosten der hergestellten Produkte werden erheblich gesenkt und die Gesamtwirtschaftlichkeit der Produktion steigt.

Die Effizienz des Personals wirkt sich direkt auf den Produktionszyklus und dessen Umsatz aus. Je schneller der Umschlag von Geldern (Working Capital) erfolgt, desto eher wird dieses Working Capital aus dem Umschlagsprozess „freigesetzt“.

Die folgenden Indikatoren beeinflussen die Steigerungsrate des Umschlags des Betriebskapitals:

• Erhöhung der Anzahl und des Volumens der Verkäufe;
• daran arbeiten, die Personalkosten für die Herstellung von Produkten oder Dienstleistungen zu senken;
• kontinuierliche Verbesserung der Qualität und Wettbewerbsfähigkeit von Waren und Dienstleistungen;
• allgemeine Reduzierung und Beschleunigung des Produktionszyklus;
• Verbesserung der Versorgungs- und Vermarktungssysteme usw.

Alle Unternehmen versuchen ständig, die Anzahl der hergestellten Produkte oder Dienstleistungen, die für einen bestimmten Zeitraum angeboten werden, zu erhöhen, was wiederum die Kosten für die Herstellung einer Einheit davon senkt.

Am Ende jedes Monats führen Personalabteilungen (oder andere Rekrutierungsabteilungen) Statistiken über die Produktivität des Personals in einem bestimmten Bereich. Dies können verschiedene Produktionsabteilungen im selben Unternehmen sein. Sie praktizieren „Schwachstellen“-Methoden: Bei Mitarbeitern mit den niedrigsten Indikatoren für die Arbeitsproduktivität werden zusätzliche Schulungen durchgeführt, Bußgeldsysteme angewendet usw.

Für Unternehmen ist es nicht rentabel, die Arbeit von Personal mit geringer Arbeitseffizienz zu bezahlen, da sich dies direkt auf den Gesamtgewinn auswirkt. Gleichzeitig werden Mitarbeiter mit guten Leistungskennzahlen laufend in Form von Prämien, Prämien, Zusatzurlaub und sonstigen Bonusprogrammen gefördert.