Analysoimme henkilöstön työn tehokkuutta
Tehokkaan henkilöstön johtamisen ja tuotantomäärien kasvattamisen takaamiseksi heidän tuottavuudestaan ja työn tehokkuudestaan laaditaan jatkuvasti päivittäin, viikoittain, kuukausittain, neljännesvuosittain ja vuosittaisia raportteja.
Ei vain yhden työntekijän, vaan myös kokonaisten osastojen suorituskykyä otetaan huomioon ja tehdään vertailuja yrityksen toimintaan suuntaan tai toiseen, mikä vaikuttaa suoraan vuotuisiin tuotosindikaattoreihin ja vastaavasti suunnitellun voiton saaminen riippuu Tämä. Kaikki edellä mainitut tekijät ja mittarit, joilla henkilöstön tuottavuutta lasketaan, liittyvät läheisesti toisiinsa ja kuvaavat yrityksen yleistä suorituskykyä.
Henkilöstön tuottavuutta analysoitaessa otetaan huomioon yksittäisten tuotetyyppien osuus kokonaistuotannosta. Täällä lasketaan tuotteille, joilla on korkeat työvoimakustannukset, ja lasketaan tarvittaessa alhaisempi keskiarvo.
He analysoivat suorituskykyindikaattoreita ja suorittavat niiden vertailun ja optimoinnin, mutta myös osoittavat yrityksen vastaavat varaukset vähentääkseen yleistä työvoimaintensiteettiä tuotteiden valmistuksessa sekä tietyille tyypeille että koko yritykselle.
Yksinkertaisin tapa hallita ja hallita henkilöstön tuottavuutta on saavuttaa suunnitellut tavoitteet (tai vastaavasti niiden ali- tai ylitäyttö).
Analyysin päätavoitteet ovat seuraavat:
- jännityssuunnitelma henkilöstön suorituskyvyn määrittämiseksi;
- työntekijöiden suoritukseen vaikuttavien tekijöiden tunnistaminen;
- relevanttien indikaattoreiden vertailu;
- yritysten toteuttaminen ja optimointi organisaatioiden työntekijöiden tuottavuuden lisäämiseksi.
Suoritussuunnitelmia analysoidaan pääasiassa sellaisilla mittareilla kuin suunnitellut ja toteutuneet indikaattorit, ja jo poikkeamien tulosten perusteella (ylös tai alas) toteutetaan tarkoituksenmukaisia menetelmiä ja toimenpiteitä.
Sähkömoottorin hyötysuhteen lasku ja kokonaishäviöt
On monia negatiivisia tekijöitä, jotka vaikuttavat sähkömoottoreiden kokonaishäviöiden määrään. On olemassa erityisiä tekniikoita, joiden avulla voit määrittää ne etukäteen. Voit esimerkiksi määrittää raon olemassaolon, jonka kautta virtaa syötetään osittain verkosta staattoriin ja sitten roottoriin.
Itse käynnistimessä esiintyvät tehohäviöt koostuvat useista termeistä. Ensinnäkin nämä ovat häviöitä, jotka liittyvät staattorin sydämen osittaiseen uudelleenmagnetointiin. Teräselementeillä on vähän vaikutusta, eikä niitä käytännössä oteta huomioon. Tämä johtuu staattorin pyörimisnopeudesta, joka ylittää merkittävästi magneettivuon nopeuden. Tässä tapauksessa roottorin on pyörittävä tiukasti ilmoitettujen teknisten ominaisuuksien mukaisesti.
Roottorin akselin mekaanisen tehon arvo on pienempi kuin sähkömagneettisen tehon. Ero on käämissä esiintyvien häviöiden määrä. Mekaanisia häviöitä ovat laakerien ja harjojen kitka sekä ilmasulun vaikutus pyöriviin osiin.
Asynkronisille sähkömoottoreille on ominaista lisähäviöt, jotka johtuvat staattorin ja roottorin hampaista. Lisäksi yksittäisissä moottorin osissa voi esiintyä pyörteitä. Kaikki nämä tekijät yhdessä vähentävät hyötysuhdetta noin 0,5 % yksikön nimellistehosta.
Mahdollisia häviöitä laskettaessa käytetään myös moottorin hyötysuhteen kaavaa, jonka avulla voidaan laskea tämän parametrin lasku. Ensinnäkin otetaan huomioon kokonaistehohäviöt, jotka liittyvät suoraan moottorin kuormitukseen.Kuorman kasvaessa häviöt kasvavat samassa suhteessa ja hyötysuhde pienenee.
Asynkronisten sähkömoottoreiden suunnittelussa kaikki mahdolliset häviöt otetaan huomioon maksimikuormituksen läsnä ollessa. Siksi näiden laitteiden tehokkuusalue on melko laaja ja vaihtelee 80 - 90%. Suuritehoisissa moottoreissa tämä luku voi olla jopa 90-96%.
Tehokkuus on laitteen tai koneen tehokkuuden ominaisuus. Hyötysuhde määritellään järjestelmän lähdössä olevan hyödyllisen energian suhde järjestelmään syötettävän energian kokonaismäärään. Tehokkuus on dimensioton arvo, ja se määritellään usein prosentteina.
Formula 1 - tehokkuus
Missä-A
hyödyllistä työtä
—K
käytetystä työstä
Minkä tahansa työn suorittavan järjestelmän on saatava energiaa ulkopuolelta, jonka avulla työ tehdään. Otetaan esimerkiksi jännitemuuntaja. Tuloon syötetään 220 voltin verkkojännite, lähdöstä poistetaan 12 volttia esimerkiksi hehkulampun tehoon. Joten muuntaja muuntaa sisääntulon energian vaadittuun arvoon, jolla lamppu toimii.
Mutta kaikki verkosta otettu energia ei mene lamppuun, koska muuntajassa on häviöitä. Esimerkiksi magneettisen energian menetys muuntajan ytimessä. Tai häviöt käämien aktiivisessa resistanssissa. Missä sähköenergia muunnetaan lämmöksi saavuttamatta kuluttajaa. Tämä lämpöenergia tässä järjestelmässä on hyödytöntä.
Koska tehohäviöitä ei voida välttää missään järjestelmässä, hyötysuhde on aina alle yksikön.
Tehokkuus voidaan ajatella koko järjestelmän, joka koostuu useista erillisistä osista. Joten kunkin osan tehokkuuden määrittämiseksi erikseen kokonaishyötysuhde on yhtä suuri kuin kaikkien sen elementtien tehokkuuden tulo.
Yhteenvetona voidaan sanoa, että tehokkuus määrittää minkä tahansa laitteen täydellisyyden tason energian siirtämisen tai muuntamisen kannalta. Se osoittaa myös kuinka paljon järjestelmään syötettyä energiaa käytetään hyödylliseen työhön.
Tehtäviä lämpökoneiden tehokkuudesta ratkaisuilla
Tunteilla käytetyt kaavat "Lämpömoottorien tehokkuuden tehtävät".
Kuuluuko ase lämpömoottoreihin? Kyllä, koska poltettaessa polttoaineen sisäinen energia muuttuu mekaaniseksi energiaksi.
ESIMERKKEJÄ ONGELMIEN RATKAISEMISTA
Tehtävä numero 1.
Määritä auton moottorin hyötysuhde, joka vaati 8 kg bensiiniä 110,4 MJ:n työn suorittamiseen.
Tehtävä numero 2.
Määritä sellaisen auton moottorin hyötysuhde, joka tarvitsi 16 kg bensiiniä 220,8 MJ:n työn suorittamiseen.
Tehtävä numero 3.
Määritä auton moottorin hyötysuhde, joka vaati 2 kg bensiiniä 27,6 MJ:n työn suorittamiseen.
Tehtävä numero 4.
Laiva on varustettu 80 kW:n dieselmoottorilla, jonka hyötysuhde on 30 %. Kuinka monta kilometriä hän tarvitsee 1 tonnin dieselpolttoainetta nopeudella 20 km/h? Dieselpolttoaineen ominaispalolämpö on 43 MJ/kg.
Tehtävä numero 5.
Traumaattisen pistoolin "Osa" patruuna 18 × 45 mm, sisältää 8,4 g painavan kumiluodin. Selvitä patruunan tehokkuus, jos luoti saavutti ammuttaessa nopeuden 140 m/s. Patruunan jauhepanoksen massa on 0,18 g, jauheen ominaispalolämpö 3,8 x 106 J/kg.
Tehtävä numero 6.
Ensimmäisessä A. F. Blinovin vuonna 1888 suunnittelemassa toukkatraktorissa oli kaksi höyrykonetta. 1 tunnin aikana hän käytti 5 kg polttoainetta, jonka ominaispalolämpö on 30 • 106 J / kg. Laske traktorin hyötysuhde, jos sen moottorin teho oli noin 1,5 kW.
Tehtävä numero 7.
Polttomoottori on tehnyt hyödyllistä työtä 2,3 x 104 kJ, ja samalla se on kuluttanut 2 kg painavaa bensiiniä. Laske tämän moottorin hyötysuhde.
Tehtävä numero 8.
Kolmen tunnin ajon aikana auto, jonka hyötysuhde oli 25 %, kulutti 24 kg bensiiniä.Mikä on auton moottorin keskimääräinen teho tämän ajon aikana?
Tehtävä numero 9.
Polttomoottori, jonka teho oli 36 kW, kulutti 14 kg bensiiniä 1 käyttötunnissa. Määritä moottorin hyötysuhde.
Tehtävä numero 10.
OGE
Ihanteellinen Carnot-syklin mukaan toimiva lämpökone siirtää 80 % lämmityksestä saadusta lämmöstä jäähdyttimeen. Lämpömäärä, jonka käyttöneste saa yhdessä syklissä lämmittimestä, Q1 \u003d 6.3 J. Laske syklin hyötysuhde ɳ ja yhdessä syklissä tehty työ A.
Tehtävä numero 11.
KÄYTTÄÄ
Carnot-syklin mukaan toimiva lämpökone tekee työtä A \u003d 2,94 kJ yhdessä syklissä ja antaa lämpömäärän Q jäähdyttimelle yhdessä syklissä2 = 13,4 kJ. Etsi syklin hyötysuhde ɳ.
Tämä on yhteenveto aiheesta "TEHTÄVÄT lämpökoneiden tehokkuudelle". Valitse seuraavat vaiheet:
- Siirry aiheeseen: Ohmin lain HAASTEET.
- Katso abstrakti "Lämpömoottorit. ICE. Ominaislämpöarvo”.
- Palaa fysiikan abstraktien luetteloon.
- Testaa fysiikan tietosi.
Miksi työn tuottavuus on niin tärkeä jokaisen organisaation toiminnassa
Työn tuottavuus on henkilöstön työn tehokkuutta tietyllä toimialalla ja palvelumarkkinoilla, joka näkyy tietyn työntekijän tietyn ajanjakson aikana myymien valmistettujen tuotteiden tai palveluiden määränä. Pohjimmiltaan tämä indikaattori lasketaan työkuukaudelle ja sitä verrataan muiden samanlaisissa tehtävissä työskentelevien ja määrällisesti samat työtehtävät suorittavien työntekijöiden työn tuloksiin.
Henkilöstön työn tuottavuuden arvon käänteinen indikaattori on työvoimaintensiteetti. Työvoimaintensiteetti on ajanjakso (sen määrä) yhden tuote- tai palveluyksikön valmistukseen (riippuen työntekijän laajuudesta organisaatiossa).
Jos organisaation henkilöstön työn tehokkuus kasvaa, työaikakustannusten määrä vähenee vastaavasti, valmistettujen tuotteiden kustannukset pienenevät merkittävästi ja tuotannon yleinen taloudellinen tehokkuus kasvaa.
Henkilöstön tehokkuus vaikuttaa suoraan tuotantosykliin ja sen liikevaihtoon. Mitä nopeammin rahastot (käyttöpääoma) kiertävät, sitä nopeammin tämä käyttöpääoma "vapautetaan" kiertoprosessista.
Käyttöpääoman kierron kasvuvauhtiin vaikuttavat seuraavat indikaattorit:
- myynnin määrän ja määrän lisääminen;
- työ tuotteiden tai palveluiden valmistukseen liittyvien henkilöresurssien kustannusten vähentämiseksi;
- tavaroiden ja palveluiden laadun ja kilpailukyvyn jatkuva parantaminen;
- tuotantosyklin vauhdin yleinen hidastuminen ja nopeuttaminen;
- toimitus- ja markkinointijärjestelmien parantaminen jne.
Kaikki yritykset pyrkivät jatkuvasti lisäämään tietyn ajanjakson aikana tarjottavien valmistettujen tuotteiden tai palveluiden määrää, mikä puolestaan alentaa yhden yksikön valmistuskustannuksia.
Henkilöstöosastot (tai muut rekrytointiosastot) laativat kunkin kuukauden lopussa tilastoja henkilöstön tuottavuudesta tietyllä alueella. Nämä voivat olla saman yrityksen eri tuotantoosastoja. He harjoittavat "heikon lenkin" menetelmiä: työntekijöiden kanssa, joilla on alhaisimmat työn tuottavuuden indikaattorit, järjestetään lisäkoulutusta, sovelletaan sakkojärjestelmiä jne.
Yrityksille ei ole kannattavaa maksaa matalan työtehokkaan henkilöstön työstä, sillä se vaikuttaa suoraan kokonaistulokseen. Samaan aikaan hyvien tulosindikaattoreiden omaavia työntekijöitä kannustetaan jatkuvasti bonuksilla, bonuksilla, lisälomilla ja muilla bonusohjelmilla.
