Cos'è l'efficienza del motore

Analizziamo l'efficacia del lavoro del personale

Per un'efficace gestione del personale e l'incremento dei volumi di produzione, vengono costantemente redatte relazioni giornaliere, settimanali, mensili, trimestrali e annuali sulle prestazioni e sull'efficienza del lavoro.

Non solo le prestazioni di un dipendente, ma anche di interi dipartimenti vengono prese in considerazione e vengono effettuati confronti in una direzione o nell'altra delle attività dell'impresa, che influiscono direttamente sugli indicatori di produzione annuali e, di conseguenza, la ricezione dell'utile pianificato dipende da questo. Tutti i suddetti fattori e indicatori utilizzati per calcolare la produttività del personale sono strettamente correlati tra loro e caratterizzano la performance complessiva dell'azienda.

Quando si analizza la produttività del personale, viene presa in considerazione la quota dei singoli tipi di prodotti nella produttività complessiva. Qui, i calcoli vengono effettuati per prodotti con costi di manodopera elevati e, se necessario, calcolano il valore medio.

Analizzano non solo gli indicatori di prestazione e ne effettuano il confronto e l'ottimizzazione, ma indicano anche le corrispondenti riserve dell'azienda per ridurre l'intensità di lavoro complessiva per la fabbricazione di prodotti sia per tipi specifici che per l'impresa nel suo insieme.

Il modo più semplice per controllare e gestire la produttività del personale è il raggiungimento degli obiettivi pianificati (o, di conseguenza, la loro insoddisfazione o eccessiva realizzazione).

Gli obiettivi principali dell'analisi sono i seguenti:

• piano di tensione per le prestazioni del personale, determinandone il grado;
• identificazione dei fattori che influenzano le prestazioni dei dipendenti;
• confronto di indicatori rilevanti;
• implementazione e ottimizzazione delle imprese volte ad aumentare la produttività dei dipendenti delle organizzazioni.

I piani di performance vengono analizzati principalmente in termini di indicatori come indicatori pianificati ed effettivi e, già sulla base dei risultati degli scostamenti (in aumento o in diminuzione), vengono implementati metodi e misure appropriati.

Calo di efficienza e perdite totali nel motore elettrico

Ci sono molti fattori negativi che influenzano la quantità di perdite totali nei motori elettrici. Esistono tecniche speciali che ti consentono di determinarle in anticipo. Ad esempio, è possibile determinare la presenza di uno spazio vuoto attraverso il quale l'alimentazione viene parzialmente fornita dalla rete allo statore e quindi al rotore.

Le perdite di potenza che si verificano nell'avviatore stesso sono costituite da diversi termini. Innanzitutto, queste sono le perdite associate e la parziale rimagnetizzazione del nucleo dello statore. Gli elementi in acciaio hanno scarso effetto e praticamente non vengono presi in considerazione. Ciò è dovuto alla velocità di rotazione dello statore, che è molto superiore alla velocità del flusso magnetico. In questo caso, il rotore deve ruotare nel rigoroso rispetto delle caratteristiche tecniche dichiarate.

Il valore della potenza meccanica dell'albero del rotore è inferiore alla potenza elettromagnetica. La differenza è la quantità di perdite che si verificano nell'avvolgimento. Le perdite meccaniche includono l'attrito nei cuscinetti e nelle spazzole, nonché l'effetto di una barriera d'aria sulle parti rotanti.

I motori elettrici asincroni sono caratterizzati dalla presenza di perdite aggiuntive dovute alla presenza di denti nello statore e nel rotore. Inoltre, possono verificarsi flussi di vortice nei singoli componenti del motore. Tutti questi fattori insieme riducono l'efficienza di circa lo 0,5% della potenza nominale dell'unità.

Quando si calcolano le possibili perdite, viene utilizzata anche la formula dell'efficienza del motore, che consente di calcolare la diminuzione di questo parametro. Innanzitutto, vengono prese in considerazione le perdite di potenza totali, che sono direttamente correlate al carico del motore.All'aumentare del carico, le perdite aumentano proporzionalmente e l'efficienza diminuisce.

Nei progetti di motori elettrici asincroni si tiene conto di tutte le possibili perdite in presenza di carichi massimi. Pertanto, la gamma di efficienza di questi dispositivi è piuttosto ampia e varia dall'80 al 90%. Nei motori ad alta potenza, questa cifra può arrivare fino al 90-96%.

L'efficienza è una caratteristica dell'efficienza di un dispositivo o di una macchina. L'efficienza è definita come il rapporto tra l'energia utile in uscita dal sistema e la quantità totale di energia fornita al sistema. L'efficienza è un valore adimensionale ed è spesso definita come percentuale.

Formula 1 - efficienza

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lavoro utile

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il lavoro totale speso

Qualsiasi sistema che esegue qualsiasi lavoro deve ricevere energia dall'esterno, con l'aiuto del quale verrà svolto il lavoro. Prendi, ad esempio, un trasformatore di tensione. Una tensione di rete di 220 volt viene applicata all'ingresso, 12 volt vengono rimossi dall'uscita per alimentare, ad esempio una lampada a incandescenza. Quindi il trasformatore converte l'energia in ingresso nel valore richiesto al quale la lampada funzionerà.

Ma non tutta l'energia prelevata dalla rete andrà alla lampada, poiché ci sono perdite nel trasformatore. Ad esempio, la perdita di energia magnetica nel nucleo di un trasformatore. Oppure perdite nella resistenza attiva degli avvolgimenti. Dove l'energia elettrica sarà convertita in calore senza raggiungere il consumatore. Questa energia termica in questo sistema è inutile.

Poiché le perdite di potenza non possono essere evitate in nessun sistema, l'efficienza è sempre inferiore all'unità.

L'efficienza può essere considerata come per l'intero sistema, costituito da molte parti separate. Quindi, per determinare l'efficienza per ciascuna parte separatamente, l'efficienza totale sarà uguale al prodotto dell'efficienza di tutti i suoi elementi.

In conclusione, possiamo dire che l'efficienza determina il livello di perfezione di qualsiasi dispositivo nel senso di trasferire o convertire energia. Indica anche quanta energia fornita al sistema viene spesa per lavori utili.

Compiti sull'efficienza dei motori termici con soluzioni

Formule utilizzate nelle lezioni "Compiti per l'efficienza dei motori termici".

La pistola appartiene ai motori termici? Sì, perché una volta acceso, l'energia interna del combustibile viene convertita in energia meccanica.

ESEMPI DI RISOLVERE PROBLEMI

Compito numero 1.
Determinare l'efficienza del motore dell'auto, che ha richiesto 8 kg di benzina per eseguire un lavoro di 110,4 MJ.

Compito numero 2.
Determinare l'efficienza del motore di un'auto che necessitava di 16 kg di benzina per eseguire un lavoro di 220,8 MJ.

Compito numero 3.
Determinare l'efficienza del motore dell'auto, che ha richiesto 2 kg di benzina per eseguire il lavoro di 27,6 MJ.

Compito numero 4.
La nave è equipaggiata con un motore diesel da 80 kW con un'efficienza del 30%. Per quanti chilometri avrà bisogno di 1 tonnellata di gasolio a una velocità di 20 km/h? Il calore specifico di combustione del gasolio è di 43 MJ/kg.

Compito numero 5.
La cartuccia della pistola traumatica "Osa" 18 × 45 mm contiene un proiettile di gomma del peso di 8,4 g Determinare l'efficienza della cartuccia se il proiettile ha acquisito una velocità di 140 m/s quando è stato sparato. La massa della carica di polvere della cartuccia è 0,18 g, il calore specifico di combustione della polvere è 3,8 x 106 J/kg.

Compito numero 6.
Il primo trattore a cingoli progettato da AF Blinov, 1888, aveva due motori a vapore. Per 1 ora ha speso 5 kg di carburante, in cui il calore specifico di combustione è 30 • 106 J / kg. Calcolare l'efficienza del trattore se la sua potenza del motore era di circa 1,5 kW.

Compito numero 7.
Il motore a combustione interna ha svolto un lavoro utile pari a 2,3 x 104 kJ, e allo stesso tempo ha consumato benzina del peso di 2 kg. Calcola l'efficienza di questo motore.

Compito numero 8.
Per una corsa di 3 ore, un'auto con un'efficienza del 25% ha consumato 24 kg di benzina.Qual è la potenza media sviluppata dal motore dell'auto durante questa corsa?

Compito numero 9.
Un motore a combustione interna con una potenza di 36 kW ha consumato 14 kg di benzina in 1 ora di funzionamento. Determina l'efficienza del motore.

Compito numero 10.
OGE
Un motore termico ideale funzionante secondo il ciclo di Carnot trasferisce l'80% del calore ricevuto dal riscaldamento al refrigeratore. La quantità di calore ricevuta dal fluido di lavoro in un ciclo dal riscaldatore, Q₁ \u003d 6.3 J. Trova l'efficienza del ciclo ɳ e il lavoro A svolto in un ciclo.

Compito numero 11.
USO
Un motore termico che funziona secondo il ciclo di Carnot esegue il lavoro A \u003d 2,94 kJ in un ciclo e fornisce la quantità di calore Q al refrigeratore in un ciclo₂ = 13,4 kJ. Trova l'efficienza del ciclo ɳ.

Questo è un riassunto sull'argomento "COMpiti per l'efficienza dei motori termici". Scegli i prossimi passi:

• Vai all'argomento: SFIDE sulla legge di Ohm.
• Visualizza l'abstract “Motori termici. GHIACCIO. Calore specifico di combustione”.
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• Metti alla prova la tua conoscenza della fisica.

Perché la produttività del lavoro è così importante nelle attività di ogni organizzazione

La produttività del lavoro è l'efficienza del lavoro del personale in un particolare settore industriale e mercato dei servizi, che viene visualizzata dal numero quantitativo di prodotti o servizi fabbricati venduti da un dipendente specifico per un determinato periodo di tempo. In sostanza, questo indicatore è calcolato per un mese di lavoro e confrontato con i risultati del lavoro di altri dipendenti che lavorano in posizioni simili e hanno le stesse mansioni lavorative in termini quantitativi.

L'indicatore inverso del valore della produttività del lavoro del personale è l'intensità del lavoro. L'intensità del lavoro è il periodo di tempo (il suo importo) per la produzione di un'unità di prodotto o servizio (a seconda dell'ambito del dipendente nell'organizzazione).

Se l'efficienza del lavoro del personale dell'organizzazione aumenta, la quantità di costi dell'orario di lavoro diminuisce di conseguenza, il costo dei prodotti fabbricati viene notevolmente ridotto e l'efficienza economica complessiva della produzione aumenta.

L'efficienza del lavoro del personale incide direttamente sul ciclo produttivo e sul suo fatturato. Più veloce è la rotazione dei fondi (capitale circolante), prima questi capitali circolanti vengono "liberati" dal processo di rotazione.

I seguenti indicatori influenzano il tasso di aumento del fatturato del capitale circolante:

• aumentare il numero e il volume delle vendite;
• lavorare per ridurre il costo delle risorse umane per la fabbricazione di prodotti o servizi;
• miglioramento continuo della qualità e della competitività di beni e servizi;
• generale riduzione ed accelerazione del ritmo del ciclo produttivo;
• miglioramento dei sistemi di fornitura e marketing, ecc.

Tutte le aziende cercano costantemente di aumentare il numero di prodotti fabbricati o servizi offerti per un determinato periodo di tempo, e questo a sua volta riduce il costo di produzione di un'unità di esso.

Alla fine di ogni mese, i dipartimenti del personale (o altri dipartimenti di reclutamento) conducono statistiche sulla produttività del personale in una determinata area. Questi possono essere reparti di produzione diversi nella stessa azienda. Praticano metodi di "anello debole": con i dipendenti con gli indicatori più bassi di produttività del lavoro, viene condotta una formazione aggiuntiva, vengono applicati sistemi di multe, ecc.

Non è redditizio per le aziende pagare il lavoro di personale con bassa efficienza lavorativa, poiché ciò incide direttamente sul profitto complessivo. Allo stesso tempo, i dipendenti con buoni indicatori di performance sono costantemente incoraggiati sotto forma di bonus, bonus, ferie aggiuntive e altri tipi di programmi bonus.